Nos passados dias 3, 4 e 5 de Junho de 2010, a Grudarec tentou organizar um torneio de futebol de salão, seguindo se um baile no último dia. Esta tentativa revelou se um verdadeiro fracasso, supondo se assim que estes eventos tenham trazido mais prejuízos que lucros para o projecto em crescimento.
Começando por esmiuçar o torneio de futebol, torna se obvio que este foi organizado por pessoas que não possuem capacidades de gestão, pois é visível para qualquer pessoa o péssimo modelo de organização adoptado, se bem se é possível de se chamar á completa desorganização de “modelo de organização”. Não se compreende como é possível meter pessoas que nem têm o nono ano de escolaridade á frente de eventos, e deixa-los completamente desamparados e sem saberem bem o que andam lá a fazer, num evento que busca o respeito da direcção da Grudarec perante a população. Estes torneios deveriam servir para conquistar muito do respeito perdido, porque é importante para o desenvolvimento da Grudarec o respeito das pessoas, não só para que a população se sinta motivada a ajudar mas também para que se sinta que a direcção tem seriedade, motivação e capacidade para conseguir levar a Grudarec para a frente.
Todas as iniciativas para inventos na Grudarec deveriam ser vistos como uma boa iniciativa. Mas o problema nos eventos da Grudarec reside na repetição destes quando estes primeiramente correm bem. Então a inovação de eventos é inexistente, porque os da direcção acreditam que quando o primeiro corre bem, é para repetir. Esquecendo se assim que as pessoas gostam de frequentar actividades que fujam da rotina que são estes bailes da região. Embora exista excepções á regra (como o G. Ricardo), que enchem qualquer evento. Qualquer organização que pretende crescer e entreter a sua população tem que apostar fortemente em algo diferente, variando assim um pouco as actividades feitas durante o ano.
Mas nesta direcção ainda se acreditava que haveria pessoas competentes que metessem alguma ordem no “navio”, mas pelos vistos estes preferiram entregar o “navio aos bichos” de forma arruinar por completo a pouca credibilidade e respeito que a direcção que Grudarec ainda tinha, tornando assim estas pessoas competentes nos mais incompetentes da direcção. Isto deve se ao facto dos muitos que estão por dentro da Grudarec só quererem ver euros e manter boa imagem perante os forasteiros.
Portanto para que se perceba o porquê de tanta polémica, passa se a explicar: Começando pelo cartaz que anunciava os inventos que iriam se realizar na Grudarec, podia se observar que de facto haveria um torneio de futebol de salão nos dias 3, 4 e 5 de Junho com um baile no dia 5 de Junho pelas 22 horas e no fim do cartaz via se também um contacto onde se poderia inscrever as equipas. Mas a grande dúvida consistia de como seria esse torneio, pois a Grudarec não tem condições de higiene e segurança para cobrar inscrição às equipas, dando a entender que este era apenas para o divertimento dos que gostam “dar uns toques na bola”. Mas o torneio, por incrível que se pareça, tinha um preço de inscrição de 40€ para prémios de 100€, 50€ e 20€ para o primeiro, segundo e terceiro lugar respectivamente, podendo estar estes valores sujeitos a alteração pois não estavam explícitos em nenhum lugar. O que poderá ter provocado a desistências de várias equipas, visto que os prémios eram demasiado baixos para o preço de inscrição e também ao se pensar bem, o terceiro prémio nem cobria o preço de inscrição.
O torneio inicialmente acabou por ter apenas 8 equipas inscritas e no dia 3 de Junho não houve qualquer invento na Grudarec, enganando assim alguém que quisesse dar uma olhada ao suposto torneio que começaria no dia 3 de Junho. Portanto o torneio começou apenas no dia 4 de Junho pelas 20 horas, onde foi despertando ainda mais polémica durante a noite fora.
Ao que se percebeu, os organizadores do torneio exigiam que se pagasse na hora do primeiro jogo. Regra essa que parecia que se aplicava apenas às equipas da terra, pois houve equipas forasteiras que apenas pagaram no dia seguinte. Havendo também equipas que se recusavam a pagar, porque consideravam que o torneio estava extremamente mal organizado, pois para além de o jogo ser arbitrado ora por pessoas que não percebiam nada de futebol ora por jogadores de outras equipas, o torneio continha apenas 6 equipas presentes o que arruinava de certa forma a competitividade do torneio afectando o prazer de se jogar futebol e também tendo em atenção que cada equipa passava a pagar 40€ para jogar um ou dois jogos.
Os organizadores deste torneio pareciam também estar contra as equipas da terra (ao que estes deveriam ser imparciais), pois por eles haveria uma equipa que em segundo lugar estaria eliminada, passando as equipas que estariam em terceiro e em primeiro do grupo. Tal não era a ignorância dos organizadores que ao fazerem o regulamento não saberiam fazer contas á diferença entre golos marcados e sofridos. Porque segundo o regulamento editado, as três equipas ao terem os mesmos pontos, não poderiam ser decididos por confronto directo mas sim por diferença entre golos marcos e sofridos. Ao que foi também informado, uma dessas equipas que os organizadores queriam passar, poderiam provocar problemas á terra pois estes têm “má fama”.
O resultado deste torneio foi de descontentamento geral entre atletas que participaram neste invento, ao qual muitos prometeram “não voltar a por lá mais os pés”.
Este péssimo torneio, poderá também ter sido uma das razões ao qual o baile de 5 Junho fosse um fracasso total, ao avaliar pelo número de pessoas que estavam presentes nesse baile. Outra das razões poderá ter sido a desilusão do último baile de 3 de Abril de 10 embora o grupo convidado para este baile estivesse a um nível muito superior em termos de qualidade.
Mas esta direcção está apenas a provar a falta de capacidade que têm em responder às necessidades actuais. Portanto esta está a perder credibilidade e respeito perante a população.
Se ainda haveria alguma esperança que estes teriam a capacidade de dar a volta por cima, esta parece estar a desaparecer cada vez mais depressa, estando assim a direcção a meter cada vez mais “água, afundando o navio”. Mas o mais grave é que população não tem a noção desse “buraco no casco”, visto que a direcção afirma que a população não tem nada a ver com as contas da Grudarec, embora estes desafiem as pessoas a irem às reuniões que nunca se sabe onde nem quando se realizam e ainda por cima onde só se pode entrar com “bilhete”.
Tento em conta estes factos, como é que é possível salvar um “um navio de se afundar”? Pois é visível o desânimo das pessoas que outrora tentavam levar o projecto para a frente e agora demonstram a sua falta de confiança na direcção actual. A que esta falta de confiança provoca também uma falta de vontade das pessoas em ajudar o projecto a seguir em frente.
Mas o porquê de esta direcção não tomar a iniciativa de se demitir visto que a pressão vinda do exterior é nesse sentido? A resposta poderá ser alguns euros ou prémios que virão ter aos “bolsos” de alguns dos membros da direcção. Visto que alguns dos eventos organizados pela direcção não tem praticamente participantes e mesmo assim estes levam os eventos para a frente e fazem seguros que cubram estes. Portanto é plausível se pensar que se não tem participantes, estes euros que foram apresentados poderão não ser para pagar o seguro mas sim “encher os bolsos” de alguém. Mas por outro lado mesmo que seja para pagar o seguro e visto que há membros da direcção que trabalham nos seguros é plausível se pensar que estes só terão a ganhar com estes seguros.
Em conclusão, embora a atitude de alguns dos que tentam organizar algo na Grudarec seja uma boa atitude, tem que se perceber que estas pessoas não têm a capacidade necessária para acarretar com tal responsabilidade, tendo os outros que supostamente têm mais competências, o dever de apoiar quem tem a atitude e vontade de criar eventos no polidesportivo. Mas visto que esta direcção aparentemente não tem os atributos necessários para seguir em frente, deveria assim apresentar a sua demissão. Dando o lugar a alguém que tenha mais competências. Onde este deverá ter a capacidade não só de uma boa gestão, mas também deverá saber respeitar, ouvir, ser criativo e bastante versátil. Atributos estes que a direcção actual não tem.
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